離島看護の魅力を伝えるインターンシッププログラムの開発

Abstract

研究目的は、看護系大学学生に離島看護の魅力を伝えられるインターンシッププログラムを開発 することである。先行研究等に基づき離島看護の魅力 4 点を明確化し、それを伝えることを意図し たプログラムを立案した。実施場所はＡ島Ａ病院及び関係機関であった。4 年次学生10名を対象に 第 1 回プログラムを実施し、質問紙調査とフォーカスグループインタビューによりデータを収集 し、プログラムの効果と改善が必要な点を明らかにした。第 1 回プログラムの問題点に基づき、内 容を修正し、3 年次学生13名を対象に第 2 回プログラムを実施した。第 1 回と同様にデータを収集 し、離島病院への就職に対する意識の変化と参加者が知覚したしまの看護のよさと魅力及び難しさ を明らかにした。参加者が知覚したしまの看護のよさは、プログラムが意図した離島看護の魅力 4 点全てを含んでおり、プログラムが看護の魅力を伝える内容であることを示唆した。離島病院への 就職に対する意識は、肯定的に変化する傾向を示した。参加者が知覚したしまの看護の難しさは、 看護師の離島病院への就職促進に院内教育を含む継続教育の充実が不可欠であることを示唆した。